Geltendmachung von Kurzarbeit

Einleitung

Bei der Geltendmachung von Kurzarbeit ist zu beachten:

  • Anmeldender
  • Anspruchsinhaber
  • Kantonale Amtsstelle
  • Voranmeldung
  • Amtsentscheid
  • Arbeitgeberpflichten
  • Verlängerung
  • Kontrolle
  • Zwischenbeschäftigung
  • KAE COVID-19-Regime
  •  

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